| 東方福利網(wǎng)作為中國領(lǐng)先的企業(yè)彈性福利平臺，專(zhuān)業(yè)向企業(yè)提供一站式跨品類(lèi)彈性福利解決方案。助力企業(yè)優(yōu)化員工福利品質(zhì)，降低采購成本，擴大員工福利選擇自由度，提升員工對企業(yè)滿(mǎn)意度。
公司成立于2012年，總部位于上海，并在北京、深圳、廣州、南京、成都、杭州、重慶、天津、武漢、青島、蘇州、鄭州、西安、合肥、佛山、長(cháng)沙、濟南、無(wú)錫、南通設立分公司，員工人數超過(guò)2000人，產(chǎn)品服務(wù)覆蓋500多個(gè)城市，超過(guò)40000家企業(yè)750萬(wàn)企業(yè)員工正在使用東方福利網(wǎng)的服務(wù)。
東方福利網(wǎng)提供的福利產(chǎn)品，種類(lèi)覆蓋全面，通過(guò)東方福利網(wǎng)平臺，用戶(hù)可菜單式選擇自己喜好福利。福利產(chǎn)品包括：電影通兌、娛樂(lè )演出、生日禮券、旅游玩樂(lè )、年節禮包、優(yōu)選生活、健康生活、企業(yè)活動(dòng)，另有企業(yè)福利專(zhuān)屬定制服務(wù)，滿(mǎn)足企業(yè)各種需求。
?電影通兌：全國近萬(wàn)家影院，線(xiàn)上選座線(xiàn)下兌換電影票。資源覆蓋廣、價(jià)格優(yōu)惠多，覆蓋 500多個(gè)城市 ，10000 多家電影院。
?娛樂(lè )演出：全國千場(chǎng)熱門(mén)演出劇目門(mén)票在線(xiàn)選購。使用東方福利網(wǎng)卡券可在線(xiàn)兌換演唱會(huì )、話(huà)劇、舞臺劇、親子劇、音樂(lè )會(huì )、舞蹈芭蕾、戲曲綜藝、體育賽事等。
?生日禮券：一卡在手，自由選擇品牌生日蛋糕及甜品。匯聚國內外知名大牌蛋糕、面包、咖啡、冰淇淋、甜品，包括：星巴克、哈根達斯、歌帝梵、味多美、面包新語(yǔ)、廣州酒家、圣安娜餅屋、幸福西餅、諾心、好利來(lái)、奈雪的茶、滿(mǎn)記等。解決眾口難調的實(shí)際問(wèn)題，讓每位員工樂(lè )享生日福利。
?旅游玩樂(lè )：全國近萬(wàn)個(gè)旅游景區、娛樂(lè )場(chǎng)館門(mén)票兌換，包括：上海迪士尼度假區、北京歡樂(lè )谷、深圳世界之窗、長(cháng)隆野生動(dòng)物世界等，還包括熱門(mén)旅游城市一日游、周邊游產(chǎn)品。
?年節禮包：年節禮包量身定制滿(mǎn)足多種節日福利需求。精選國內外知名品牌商品，滿(mǎn)足不同年齡層次員工節日需求，多種兌換方式快捷高效，送貨上門(mén)省心省力，萬(wàn)家企業(yè)集體采購確保質(zhì)優(yōu)價(jià)廉，根據企業(yè)需求定制產(chǎn)品，專(zhuān)屬兌換平臺融入企業(yè)元素，東?？头隉o(wú)休，質(zhì)量問(wèn)題先行賠付。
?優(yōu)選生活：嚴苛精選員工最喜歡的福利商品，涵蓋優(yōu)質(zhì)水果生鮮、糧油雜貨乳品、酒水飲料、器皿、小家電及創(chuàng )意禮品、休閑食品、清潔護理、母嬰玩具、家居廚衛、圖書(shū)、生活服務(wù)等上萬(wàn)余款產(chǎn)品，可滿(mǎn)足多種生活需求。
?健康生活：精選匯集高品質(zhì)體檢項目，主流連鎖體檢品牌+公立三甲醫院體檢自主選擇,做您的專(zhuān)屬健康管家。東方福利網(wǎng)體檢產(chǎn)品特色：高品質(zhì)保障、高醫療配置、覆蓋范圍廣、優(yōu)質(zhì)性?xún)r(jià)比、一站式服務(wù)、高度定制化。
?企業(yè)活動(dòng)：用心為企業(yè)客戶(hù)打造高品質(zhì)的團建拓展、家庭日、運動(dòng)賽事、文化體驗、慶典會(huì )務(wù)等各類(lèi)企業(yè)活動(dòng)的策劃、執行及禮品定制一站式服務(wù)。通過(guò)各類(lèi)既有趣味性又有意義的企業(yè)活動(dòng)，幫助企業(yè)團隊強化人際連接，改善組織氛圍和凝聚力，增強員工歸屬感和企業(yè)文化認同感。通過(guò)標準化服務(wù)和個(gè)性化定制，讓企業(yè)活動(dòng)更有樂(lè )趣、更有深度和溫度。
?百福得企業(yè)員工福利管理系統：
百福得企業(yè)員工福利管理系統是一款為企業(yè)量身定制的員工彈性福利+激勵應用管理綜合平臺，為企業(yè)提供一站式彈性福利解決方案。企業(yè)可通過(guò)智能化的系統把分散零碎的福利計劃進(jìn)行統一管理，設置企業(yè)組織架構，設置員工專(zhuān)屬賬戶(hù)，制定福利及賀卡發(fā)放計劃，降低企業(yè)管理者在福利發(fā)放中人力、物力的成本，使得投入的每一分錢(qián)產(chǎn)生最大化的效果，提升員工歸屬感和滿(mǎn)意度，賦予員工自主的選擇權利。企業(yè)亦可通過(guò)個(gè)性化的激勵應用模塊，展現企業(yè)文化、價(jià)值觀(guān)、人文關(guān)懷以及雇主形象，充分鏈接企業(yè)和員工的關(guān)系，有效激勵員工。 |
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